Gekündigt, und jetzt?

Nach dem Erhalt einer Kündigung können die Sorgen um die eigene Existenz und die Unsicherheit über die Zukunft überwältigend sein. Das Gespräch mit einem erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht gibt Ihnen einen guten Überblick über Ihre Möglichkeiten. Lassen Sie unsere jahrzehntelange juristische Erfahrung für Sie einsetzen.

Von Aufhebungsvertrag bis Befristung, von Abfindung über Kündigung bis zum Arbeitszeugnis – wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend in Rechtsfragen rund um Arbeitsverhältnisse und deren Beendigung. Dabei bieten wir Ihnen Kompetenz, Sicherheit und fristgerechtes Handeln.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Kai-Erik Becker ist ausgewiesener Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät und vertritt Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Manager, Geschäftsführer und Betriebsräte in allen Fragen des Arbeitsrechts in der Region Berlin und Brandenburg, aber auch bundesweit. Er verfügt in allen Prozessen vor Arbeitsgerichten, insbesondere in Kündigungsschutzverfahren, über langjährige Praxiserfahrung und das erforderliche Knowhow, um seinen Mandanten optimal und zielgerichtet zu ihrem Recht zu verhelfen.

Arbeitsrecht ist mehr als nur Recht

Gerade im Arbeitsrecht führen bloße Rechtskenntnisse oft nicht ans Ziel. Hier sind vielmehr Verhandlungsgeschick und strategisches Vorgehen gefragt. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Kai-Erik Becker entwickelt mit seinen Mandanten maßgeschneiderte Lösungen unter Beachtung der finanziellen Aspekte. Erst das Verständnis des Gesamtzusammenhangs ermöglicht eine zielgerichtete, erfolgreiche Vertretung Ihrer Interessen.

Rechtsvertretung und Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Wir kümmern uns auch um die für Arbeitnehmer oftmals bedeutenden sozialversicherungsrechtlichen und sozialrechtlichen Fragestellungen, etwa die Sicherung der Ansprüche in der Arbeitslosenversicherung oder die Vertretung in Verfahren vor den Integrationsämtern.

Individualarbeitsrecht

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie juristische Unterstützung benötigen

  • Betriebsbedingte Kündigungen

  • Verhaltensbedingte Kündigung

  • Personenbedingte Kündigung

  • Abmahnungen

  • Lohn- und Gehaltszahlungen

  • Rechtsstreitigkeiten (Kündigungs­schutzverfahren etc.) bundesweit in allen Instanzen

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Dienstvertragsrecht

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie juristische Unterstützung benötigen

  • Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführer­anstellungsverträgen

  • Absicherung in Haftungsfragen

  • Gestaltung und Verhandlung von Vorstands­dienstverträgen

  • Bonuszahlungen, Gratifikationen, Leistungsprämien

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Handelsvertreterrecht

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie juristische Unterstützung benötigen

  • Beendigung von Handels­vertreterverträgen (Kündigung/Aufhebung)

  • Prüfung, Abwehr und Geltendmachung von Ausgleichsansprüchen

  • Buchauszug, Prüfung, Abwehr und Geltendmachung

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Wir sind für Sie da

Rufen Sie uns an oder nutzen Sie das unten stehende Formular und vereinbaren Sie mit uns ein Beratungsgespräch.

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Unsere Rechtsanwälte wissen welche persönliche Sorgen mit einer Kündigung verbunden sind. Sie können sich darauf verlassen, dass wir die bestmögliche Lösung für Sie finden.

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Hauptsitz
Emser Platz 2
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Zweigstelle
Bahnhofstraße 16
12305 Berlin – Lichtenrade
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